直接劳动和间接劳动

你知道你可以将你的员工分为直接劳动和间接劳动吗？直接劳动仅包括参与公司产品和服务的直接生产的员工。另一方面，所有其他员工属于间接劳动的范畴。企业主应该从会计的角度了解它们的不同，因为这两种劳动需要不同的处理。因此，如果您不熟悉这方面的知识，为什么不考虑雇用新山的会计公司呢？专家将帮助您完成会计任务，您将拥有更多的时间和精力投入可以为公司带来利润（另见在损益表中有什么？）的业务交易中。

如上所述，直接劳动是指直接参与生产过程的员工。这包括在操作机器和装配线上工作的工人。企业主不应将任何监督或支持人员，如维护和管理人员，作为公司的直接劳动力。

在成本核算中，直接人工和间接人工的处理方式不同。公司应该根据其在报告期内生产的单位数，将直接人工成本按比例分配到所有产品上。相反，它应该将工厂工作的间接人工成本分配到分配给该报告期生产的单位的成本池中（另见“成本池”是什么意思？）。

在计算直接人工成本时，企业主应根据生产物品所用的工时来收取成本。在计算工厂工作的间接人工成本时，他们可以使用几个成本池，这取决于分配的复杂程度。每个成本池有不同的分配方式。例如，维护成本的成本池可以包括人工，设备和维护的成本，企业主可以根据公司使用机器的小时数来分配它。

账务处理间接劳动力的成本与工厂工人的不同。公司应当在其发生的会计期内将这种成本记入费用（另见成本会计的重要性）。它不会出现在公司资产负债表中。

直接劳动力的成本应该随产品种类和数量的变化而变化，因为它被认为是完全可变的。另一方面，间接劳动力成本根据生产情况变化的可能性较低。因为这种成本表明公司需要支持其任何层面的运营的开支。